| 管轄 | 届書 | 事由 | 提出 | 添付書類 | チェック項目 1 | チェック項目 2 |
| 基準 | 三六協定書 | 時間外 休日出勤 |
監督署 | 提出日 | 提出は協定成立の日より前に | |
| 基準 | 三六協定書 （運送業） |
時間外 休日出勤 |
監督署 | 協定書別紙 にて詳細 |
改善基準の遵守 | 提出は協定成立の日より前に |
| 基準 | 労働条件通知書 | 採用 | 労働者 | 退職に関する事項 | 解雇事由を具体的に記載する | |
| 基準 | 就業規則届 変更届 |
規則の届出義務 | 監督署 | 従業員代表 の意見書 |
提出先 | 各店舗等の管轄署にそれぞれ提出 |
| 労災 | 休業補償給付請求書 | 休業補償請求 | 監督署 | 死傷病報告 | 速やかに提出 | 死傷病報告は提出は1枚なので 写しに受理印をもらう |
| 労災 | 休業補償給付請求書 | 休業補償請求 | 監督署 | 見開き左下段に訂正印 | 第１回請求は見開き中央に会社割り印 | |
| 労災 | 休業補償給付請求書 | 休業補償請求 | 監督署 | 特別給与額は2年分記入 | ||
| 労災 | 第3者行為届 | 各労災給付 | 監督署 | 念書 示談書 |
自動車事故は自賠責優先 | 示談済でなくとも、 その旨記入の上示談書も提出 |
| 雇用 | 事業所設置届 | 事業所の 雇用保険適用 |
職安 | 謄本 労働者名簿他 |
公共料金の領収書 | 公共料金の領収書は事業所現存の確認の為必要 |
| 雇用 | 資格取得届 | 採用 | 職安 | 出勤簿写し 賃金台帳 |
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| 雇用 | 非該当承認申請書 | 支店の 雇用保険非該当 |
職安 | 調査書 | 支店管轄職安に提出 | 本社での人事労務等の一括処理、 現地採用の有無等 |
| 雇用 | 離職票 | 退職 | 職安 | 賃金台帳 | 30日以上休業の場合は診断書 （傷手診断書写しで可） |
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| 雇用 | 離職票 （短時間） |
退職 | 職安 | 賃金台帳 | 被保険者期間 11日以上が |
12ヶ月以上で必要に応じて続紙添付 |
| ワークアシスト みゅうぞま （運営者：前田労務管理事務所） info@myuuzoma.com |