保険料の控除はどうする？

●給料の締め日、支払日の関係にご注意

社会保険料は当月分を翌月に支払うのが原則となっています。つまり４月分の保険料は５月に納付または口座引き落としされます。通常（給与が２０日や末日締め）は入社の翌月から控除することが多いので、上の例で言えば、４月入社の方の保険料は５月分の給与からがはじめて控除されるということです。ただ末締めの翌月２５日払いなどの場合は４月入社の方の保険料は４月分（５月２５日支払分）の給与より控除しないと、納付に間に合わず、会社が一時立替を行うこととなって、あとあと複雑になってしまいますので、給料の締め日、支払日の関係を考慮して、控除の計画を立てられたほうがよいと思います。しかし、控除については入社の日付で控除を開始する月を決定するのは好ましくありませんので、社内で統一するようにしてください。

●保険料の二重支払を防ぎましょう

また前職が国民健康保険・国民年金の加入であったような場合には早めに市町村に本人が申し出て保険料の二重支払が起きないようにアドバイスされるとよいでしょう。

戻る

労務早引きチェック 最低賃金 雇用契約書 管理監督者 パートさんの有給 業務上負傷 退職金 退職手続 解雇 男女均等 雇用保険取得 区分変更届 育児・介護休業 ハローワークのページ 再雇用 雇用保険喪失 健康保険適用除外 社会保険取得 保険料改定 扶養家族増減 賞与支払届 休業 / 死亡 社会保険喪失 妊娠・出産 年金受給 社会保険庁年金Q&A 採用及び新規事業 特定求職者 厚生労働省のページ 再雇用等